Teilzeit muss weiterhin möglich bleiben! GEW kritisiert Handlungsanweisung des NRW-Schulministeriums

Das NRW-Schulministerium hat die Bezirksregierungen mit einer Handlungsanweisung dazu aufgefordert, jeden Teilzeitantrag von Lehrern, der nicht familiär begründet ist, abzulehnen. Mit dieser Maßnahme will die Behörde den Lehrkräftemangel bekämpfen. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) kritisiert dies scharf. Wer glaubt, diese Maßnahme würde helfen, habe Schule nicht verstanden, heißt es in einer Erklärung der Gewerkschaft.

Nachdem die Ständige Wissenschaftliche Kommission (SWK) der Kultusministerkonferenz vor zwei Wochen ihre Empfehlungen zum Umgang mit dem akuten Lehrkräftemangel vorstellte, reagiert nach Sachsen nun auch Nordrhein-Westfalen auf das Gutachten und schränkt die Teilzeitmöglichkeiten für Lehrer massiv ein. „Diese Handlungsanweisung zeigt die Ratlosigkeit des Ministeriums“, erklärt Ulrich Thoden, Stadtverbandsvorsitzender der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Die Ministerin scheine die reale Belastungssituation von Lehrkräften vor Ort entweder nicht zu kennen oder auszublenden. „Viele Lehrkräfte gehen in Teilzeit, um sich selber zu schützen vor der enormen Belastung in der Schule. Entlastungen für die Lehrkräfte müssen auf der Tagesordnung stehen, nicht zusätzliche Belastungen! Die Landesregierung muss mehr für die Gesundheit der Kollegen tun.“

GEW-Geschäftsführer Carsten Peters ergänzt: „Diese Maßnahme wird wie ein Bumerang zurückkommen und kann dauerhaft dazu führen, dass mehr Lehrkräfte das System Schule verlassen werden. Wer glaubt, diese Maßnahme würde helfen, hat Schule nicht verstanden.“ Anstatt die Arbeitsbedingungen zu verschlechtern, sei es angebracht, für gute Arbeitsbedingungen und Entlastung in den Schulen zu sorgen. Das sei langfristig die effektivste und nachhaltigste Maßnahme gegen den Lehrkräftemangel.